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現所在位置:鞋業人才網 > 安踏(中國)有限公司 > 備料員(鞋開發樣品室)

備料員(鞋開發樣品室)

行業類別: 鞋廠類 職位類別: 其他
所屬部門: 晉江研發部 工作地區: 福建 泉州 晉江
月薪待遇: 4000-4500元 招聘人數: 1
工作年限: 4-5年 學歷要求: 高中/中專
性別要求: 不限 年齡要求: 22-39
更新時間: 2024/02/12 有效日期: 長期有效
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職位描述:
1、按要求時間節點準時準確完成每季度、每階段的樣品備料工作;
2、針對加急訂單、突發異常做好上下游協調,資訊傳遞,確保按期完成;
3、及時優化倉庫空間、資源、清理整理材料,從而保證有效調整存儲空間、存儲方式;
4、皮料、革料、薄膜類、網布類材料入庫交接;
5、各季度樣品量產色卡制作;
6、庫存材料盤點及報廢整理;
7、負責各季度輔料色卡制作;
8、各季度進入量產款式大底A樣擺放;
9、自覺做好整理、整頓、清潔工作,養成良好習慣,隨時保持區域內的整潔、舒適,提高生產效率,減少浪費;
10、能夠按照出入庫流程及操作標準,通過日常的6S工作,減少可能產生的安全隱患,保證安全生產。
   
注:如果您對該職位有興趣,請點擊"應聘該職位",系統會將您的簡歷發送到企業后臺及郵箱!

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聯 系 人: 李先生 聯系人職務: 人力資源中心
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安踏(中國)有限公司 簡介

    1994年,在福建晉江的一家制鞋作坊門口第一次掛上了安踏的標志,經過十幾年的發展,安踏體育用品有限公司現已成為國內最大的綜合體育用品品牌公司之一,并于2007年在香港成功掛牌上市。安踏體育用品有限公司董事局主席兼CEO丁世忠先生因其對中國體育的特殊貢獻,被評為第17屆“中國十大杰出青年”,并當選為第十一屆全國人大代表。
安踏公司自成立以來,始終堅持“安心創業,踏實做人,創百年品牌”的經營方針,經多年的發展,銷售業績居于全國前列。2009年5月9日,溫家寶總理視察安踏時指出,安踏成功地從勞動密集型企業轉化為技術密集型企業,為“中國制造”升級為“中國創造”探索出了一條具備自身特色的道路。

安踏是體育用品銷售專賣體系實踐者。安踏集“中國馳名商標”、“中國名牌產品”、“中國品質免檢產品”等榮譽于一身,運動鞋市場綜合占有率連續七年在全國同類產品中榮列第一。產品范圍覆蓋服裝、鞋及配件,并于2008年推出兒童體育用品系列和時尚鞋品系列。安踏在中國擁有廣泛的營銷網絡,覆蓋31個省、市、自治區,包括一、二、三、四線城市,截至目前,擁有6200多家安踏品牌特許零售門市。在海外,安踏產品已經進入東歐的塞爾維亞、匈牙利,東南亞的新加坡、菲律賓,中東的科威特,南美的巴拉圭、秘魯等15個國家和地區。

安踏鼎力支持中國體育事業的發展。2009年成為中國奧委會合作伙伴,將為2009-2012年十一項國際賽事的中國代表團提供裝備和領獎服,同時,安踏簽約有五支水上運動國家隊,為中國水上運動提供全面支持。安踏常年贊助中國男子籃球職業聯賽(CBA)、全國排球聯賽、全國大學生籃球聯賽(CUBA)和中央電視臺《籃球公園》欄目,被譽為“中國聯賽發動機”。

安踏是中國運動科學開拓者。2005年,安踏率先在國內成立了體育用品行業的第一家運動科學實驗室,致力于運動力學的研究,旨在提高中國運動員的表現,推動中國體育事業的發展。2009年11月,安踏技術中心榮獲國家認定企業技術中心,是目前國內體育用品行業首家也是唯一一家獲此殊榮的企業。安踏簽約有多個體育運動領域的世界頂尖選手,如網球名將揚科維奇、鄭潔,乒乓球世界冠軍王皓及NBA休斯頓火箭隊球星斯科拉,為他們訂制專屬裝備,安踏每年還為152支專業球隊、4000人次,提供300多個款色,覆蓋26個尺碼,共計20萬件/雙以上的產品。

安踏的設計中心分設于北京、廣州、福建總部,有來自中國、日本、韓國、意大利、美國、中國臺灣等地的設計師。安踏于2005年成立了國內首家運動科學實驗室,建立了中國第一個專業運動員腳型數據庫,并與清華大學美術學院、北京體育大學、中國皮革及制鞋工業研究院共同致力于提升產品舒適性和保護性。

安踏多年來一直致力于社會慈善事業發展。2008年5月14日,四川5.12地震發生后,安踏第一時間向災區捐款、捐物1000萬元,多年來,安踏還通過“安踏星100公益計劃”等活動,致力于公益事業。2008年12月,安踏被中國民政部授予了“中華慈善獎”的至高榮譽。

“將超越自我的體育精神融入每個人的生活”作為安踏的企業使命,安踏人致力于把運動的理念、運動的精神傳遞給每個消費者?!俺蔀橹袊袌銎放泼雷u度和市場份額雙第一,受人尊重、并可持續發展的*體育用品公司”是安踏的企業愿景,?“Keep?Moving……?永不止步”是安踏對于未來、對于中國體育的莊重承諾。

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近期我司發現社會上有單位和個人假冒我司名義在網絡上發布虛假招聘信息,并以安排體檢/錄用等名義向應聘者索要銀行卡等重要的個人信息或收取費用。
針對上述情況,我司鄭重聲明如下:
一、上述行為系假冒我司名義進行的虛假招聘活動,與我司無關。
二、我司招聘工作由公司人力資源中心統一管理:
????1.?截至目前,招聘信息目前只授權前程無憂網、智聯招聘網、中華英才網、廈門人才網、大泉州人才網、中國服裝人才網、中國鞋業人才網ShoesHR.com進行發布。
????2.?所有面試安排均由公司人力資源中心的工作人員以公司固定電話形式通知;
????3.招聘過程中不收取任何費用。
三、上述假冒我司名義開展招聘活動的行為,嚴重侵犯了我司權益,我司已向當地公安機關報案,并全力配合公安機關作深入的查處。
四、我司提醒廣大求職人員提高警惕,通過正規渠道應聘,避免上當受騙。如您發現有類似的詐騙性招聘活動,請您立即向當地公安機關報案或與我司人力資源中心聯系
集團生產:
高級材料工程師(鞋業)
開發經理
研發經理
開發師
鞋材品管經理
底模工程師
供應商管理工程師
生產經理
成本高級核價師
機修/設備高級專員
技術總監
高級版師
成本核價師
高級材料工程師
備料員(鞋樣品制作)
服裝高級材料工程師
研發總監
生產總監
版師(經理級)
高級開發經理
晉江研發部:
成本核價師
備料員(鞋開發樣品室)
BOM師
技轉高級工程師
成本經理
研究經理
高級工藝師
商丘研發部:
級放高級專員
鞋技術高級工程師(經理)
工藝高級專員
針車工藝員
成型工藝高級專員(主管)
成型技術員 急聘職位
電腦針車高級工程師
鞋材料開發高級工程師(經理級)
晉江鞋材化工研發部:
鞋材化工研發工程師(主管)
商丘創研部:
鞋材化工研發高級工程師(經理)
鞋材化工研發工程師(主管)
智能制造部:
技轉工程師
電氣高級工程師/經理
晉江材料部:
供應商管理工程師
晉江精益工程部:
CI工程師
鞋業品保部:
質量評審高級工程師
質量管理中心:
質量高級工程師(市場質量)
質量檢測工程師
質量檢測工程師(鞋評審)
鞋業第二事業部:
成型課長
開發師
鞋業事業部:
商丘鞋業成型課長
商丘鞋業成型組長
商丘鞋業生產經理
精益經理
高級技轉工程師
鞋業材料中心:
高級行政專員
采購師
采購師
鞋材中心:
IP生產經理
鞋材造粒組長
底加工噴漆組長
IP成型組長
IP成型課長
巡檢高級專員/主管
晉江鞋材:
打粗組長
組合組長
成本助理工程師
鞋材組合技轉工程師
生管主管
鞋商品管理部:
技術研發高級工程師
高級跟單專員
迪桑特鞋商品管理部:
鞋材料工程師
鞋創新管理部:
高級材料研發工程師
鞋樣品制作員
鞋材料高級研發工程師
鞋商品管理中心:
生產經理(鞋)
化工高級工程師
技術工程師
跑步品類事業部:
底部開發經理
物流公司:
鞋服返修專員/主管
鞋服返修經理
鞋服質檢員
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EHS主管
集團質量管理部:
質量高級工程師
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